Arbeitgeber müssen abgelehnten Bewerbern nicht mitteilen, ob an ihrer Stelle jemand anderes eingestellt wurde, entschied das Bundesarbeitsgericht.
Weiterlesen.... Quelle: www.ig-zeitarbeit.de
Arbeitgeber müssen abgelehnten Bewerbern nicht mitteilen, ob an ihrer Stelle jemand anderes eingestellt wurde, entschied das Bundesarbeitsgericht.
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