Als Arbeitgeber machen wir uns ständig Gedanken, wie wir unsere Mitarbeiter bei ihren Einsätzen zu sicherem und gesunden Arbeiten motivieren können. Mit dem modernisierten Bonussystem sollen unsere Mitarbeiter für Ihren Einsatz die entsprechende Anerkennung finden. Und das zahlt sich für sie aus.
So erhielten am Freitag, dem 11.07.2014, Jürgen Meyer, Henry Wesenberg, Enrico Rauhöft und Thomas Dust als erste Mitarbeiter im Unternehmen, ihre persönliche hochwertige Branchen-Arbeitskleidung, versehen mit branchenbezogenem Logo und Namen. Diese Mitarbeiter-Bonus-Prämie ist Ausdruck für eine langanhaltende Tätigkeit der Mitarbeiter ohne Verstoß gegen Arbeitssicherheitsvorschriften sowie ohne Fehlzeiten.
Jürgen Meyer in neuen Outfit
